Le PDG de Larian Studios exhorte les développeurs à embrasser le piratage

Les licenciements récents de Bioware, le studio derrière Dragon Age: The Veilguard , ont déclenché une conversation plus large sur l'état de l'industrie du jeu. Le directeur de l'édition de Larian Studios, Michael Daus, a de nouveau pesé sur les médias sociaux, ce qui aborde cette fois la question des suppressions d'emplois à l'échelle de l'industrie. Il plaide pour une plus grande appréciation des employés et souligne que la responsabilité devrait reposer avec le leadership, pas les employés de base.

Daus soutient que des licenciements importants entre ou après les projets sont évitables. Il souligne l'importance de préserver les connaissances institutionnelles pour les projets futurs. Tout en reconnaissant que «rassas faire la graisse» peut sembler nécessaire pendant les difficultés financières, il remet en question les mesures d'efficacité excessives souvent employées par les grandes sociétés. Cette approche, suggère-t-il, n'est que justifiable avec une chaîne cohérente de versions réussies. Sinon, les licenciements sont simplement une mesure drastique de réduction des coûts.

Il souligne que les décisions stratégiques sous-jacentes prises par la haute direction sont le vrai problème, mais ceux aux niveaux inférieurs portent systématiquement le poids des conséquences. En utilisant l'analogie d'un navire de pirate, il suggère que, tout comme un capitaine jeté par-dessus bord, les entreprises devraient tenir le leadership responsable. Daus conclut que l'industrie du jeu vidéo a besoin d'un modèle de leadership plus responsable.