El CEO de Larian Studios insta a los desarrolladores a adoptar la piratería

despidos recientes en BioWare, el estudio detrás de Dragon Age: The Veilguard , ha provocado una conversación más amplia sobre el estado de la industria del juego. El director editorial de Larian Studios, Michael Daus, nuevamente ha intervenido en las redes sociales, esta vez abordando el tema de los recortes de empleos en toda la industria. Argumenta a favor de una mayor apreciación de los empleados y enfatiza que la responsabilidad debe descansar con el liderazgo, no los empleados de rango.

DAUS sostiene que los despidos significativos entre o después de los proyectos son evitables. Él enfatiza la importancia de preservar el conocimiento institucional para proyectos futuros. Si bien reconoce que "recortar la grasa" puede parecer necesario durante las dificultades financieras, cuestiona las medidas de eficiencia excesiva a menudo empleadas por grandes corporaciones. Este enfoque, sugiere, solo es justificable con una cadena consistente de lanzamientos exitosos. De lo contrario, los despidos son simplemente una medida drástica de reducción de costos.

Señala que las decisiones estratégicas subyacentes tomadas por la alta gerencia son el verdadero problema, sin embargo, aquellos en los niveles inferiores tienen la peor parte de las consecuencias. Utilizando la analogía de una nave pirata, sugiere que, al igual que un capitán que se arroja por la borda, las empresas deberían responsabilizar el liderazgo. Daus concluye que la industria de los videojuegos necesita un modelo de liderazgo más responsable.