《如龙》开发者忠于自己的游戏，鼓励“打架”和对抗

在 Automaton 的采访中，Like a Dragon 开发者分享了团队幕后独特的动力，以及健康的争论和内讧如何帮助他们制作出更好的游戏.

像 Dragon Studio 一样，内讧帮助他们制作出更好的游戏火热的勇气、勇气和勇气《如龙》

《如龙/如龙》系列总监堀井凉介透露，Ryu Ga Gotoku Studio 团队成员之间的内部冲突是不仅常见，而且作为帮助他们提高游戏质量的一种方式而受到“欢迎”。

在新闻对话中在 Automaton 网站上，堀井被问及工作室的开发人员是否经常发现自己存在分歧。堀井承认冲突确实存在，但他澄清说，这些“内讧”本质上并不是消极的。 “如果设计师和程序员发生争吵，规划师的工作就是调解，”堀井解释道，并补充说，这样的争论是有成效的。

“毕竟，如果没有争论或讨论，你就可以期待的只是不冷不热的最终产品，因此，战斗总是受欢迎的，”他补充道。他进一步解释说，从这些冲突中得到的重要一点是确保它们带来积极的结果。 “如果不能取得丰硕的结果，战斗就没有意义，所以需要策划者来带领大家走向正确的方向。这都是为了进行健康且富有成效的战斗。”

堀井还提到，工作室的团队倾向于“以同样的节奏战斗”，而不是避免冲突。 “我们根据意见的好坏来接受意见，而不是根据哪个团队建议的意见，”他说。与此同时，工作室并不害怕拒绝不符合其高标准的想法。 “我们还确保‘无情’地关闭糟糕的想法，因此归根结底就是为了制作出一款好游戏而进行辩论和‘战斗’。”