Civ 7はリーダーになることの意味を再定義します

文明の指導者は、文明自体と同じくらい象徴的です。国民の代表者を選択するためのFiraxisのアプローチは、長年にわたって大幅に進化してきました。この記事では、文明VIIのリーダー名簿の進化と、それがどのようにリーダーシップを再定義するかを探ります。

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Civ VII：リーダーシップの新しい時代

リーダーは常に文明シリーズの中心であり、最初のゲーム以来、各文明のアイデンティティを定義しています。彼らの役割は依然として重要ですが、彼らの代表は各分割払いで多様化しています。この進化は、リーダーシップの理解とゲームプレイへの影響の広がりを反映しています。

この記事では、文明の指導者の歴史を追跡し、各反復の変化と文明VIIがユニークで多様な選択をどのように提示するかを分析します。

初期文明：世界的な力に焦点を当てています

元の文明は、1990年代初頭と古代の確立された世界的な力と歴史上の人物で構成されている比較的小さな名簿を特徴としていました。 15の文明には、アメリカ、ローマ、ギリシャ、中国などの馴染みのある名前が含まれていました。リーダーシップは簡単でした。リーダーは歴史的な国家元首でした。この選択は、広く認識されている人物に優先順位を付け、アブラハムリンカーン、徳川ieyasu、ジュリアスシーザーなどのリーダーをもたらしました。ゲームの時代を考えると理解できますが、このアプローチには、後の反復で見られる多様性がありませんでした。

名簿には、唯一の女性リーダーとしてエリザベス1世と並んで、毛沢東やジョセフ・スターリンのような人物が含まれていました。これは当時の限られた視点を反映していますが、その後のゲームはこの基盤に拡大しました。

Civilization II -V：リーダーシップの定義を拡大する

文明IIが名簿を拡大し、あまり知られていない力を含め、別の女性リーダーの名簿を紹介しました。 「リーダー」の定義は、サカガウェアやアマテラスなど、国家元首を超えた影響力のある人物を包含するように広がりました。

文明IIIは、女性のリーダーをメイン名簿に統合しました。ジョーンオブアークやキャサリン大王のような顕著な例で、男性のカウンターパートに取って代わりました。

文明IVとVは、名簿とリーダーシップの定義をさらに拡大しました。革命家、将軍、改革者が一般的になり、多くの場合、複数の指導者を特徴とする主要な文明がありました。この変化は、より広範な歴史上の人物を含むより広い物語を反映しています。

Civilization VI：特性評価と多様性が中心になります

文明VIは、様式化されたアニメ化された肖像画を通じて、特徴づけ、多様性、創造的な表現を強調しました。リーダーのペルソナの導入 - 同じリーダーの代替バージョン - は、さらなる深さと多様性をゲームプレイに追加しました。名簿には、多様な文化と視点を表す、ラウタロやバリトゥウのようなあまり知られていない人物が含まれていました。

単一の文明のための複数の指導者の概念が現れ、アメリカ（リンカーンとルーズベルト)と中国（Qin Shi Huang、Wu Zetian、およびYongle)によって例示されました。既存のリーダーのためのリーダーのペルソナは、ゲームプレイにさらに深みを加えました。

Civilization VII：大胆な新しいアプローチ

文明VIIは、この進化の集大成を表しています。型破りなリーダー、複数のペルソナ、さまざまなプレイスタイルの慎重にキュレーションされたセレクションがあり、これまでで最も多様で創造的な名簿を備えています。文明とリーダーへの混合と試合のアプローチにより、あまり知られていない人物が中心的な舞台に立つことができます。

ハリエット・タブマンの包含は、歴史的人物のより広い表現を反映して、重要な例です。その他の注目すべき追加には、NiccolòMachiavelliとJoséRizalが含まれ、多様なリーダーシップのスタイルと視点を強調しています。

30年近く、文明のリーダーの選択は、確立されたグローバルな力への焦点から、リーダーシップのより豊かな理解と歴史への影響を反映して、歴史上の人物の多様で包括的な表現に焦点を当てています。

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